impact a la carte team
Bij Impact a la carte geloven we dat leren pas echt impact maakt als het menselijk is.
We helpen professionals en teams om beter samen te werken, met meer betekenis en resultaat.
We combineren theorie met praktijk, hoofd met hart, en groei met betekenis.
Ons specialisme? Vaardigheden die zorgen voor verbonden samenwerking, oprechte communicatie en werk met waarde.
Achter Impact a la carte staat een bevlogen team van trainers en praktijkdeskundigen met jarenlange ervaring.
Samen brengen we leren tot leven.
Lindy Maris | oprichter, spreker & trainer
Acht jaar geleden koos Lindy bewust voor betekenis boven zekerheid.
Ze liet haar carrière als sales manager in Johannesburg achter zich om te gaan doen wat haar daadwerkelijk drijft:
Werken mét mensen, vóór mensen.
Eerder gaf ze gespreksvaardigheidstrainingen en was ze bij Xerox in Nederland en Suriname verantwoordelijk voor klanttevredenheid. Die combinatie van communicatie, resultaatgerichtheid en mensenwerk vormt nog altijd de basis voor haar aanpak.
Bij stichting Make-A-Wish Nederland ontdekte ze hoe professionele ontwikkeling en maatschappelijke impact elkaar versterken. Ze ontwikkelde een innovatief trainingsconcept waarmee groei en goed doen hand in hand gaan. Daar vond ze de basis van haar missie: persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid verbinden.
Die missie brengt ze vandaag tot leven met Impact a la carte.
Als trainer begeleidt ze professionals en teams naar effectief en betekenisvol werken, met een mix van theorie, praktijk en echte ontmoetingen die raken.
Met een achtergrond als HR-specialist bij o.a. Aidsfonds – Soa Aids Nederland, trainer bij The Inclusion Studio, spreker over Van winst naar waarde en als alumna van Future Female Leaders, brengt ze waardevolle inzichten, energie en oprechte betrokkenheid in elk traject.
Haar drijfveer
Lindy wil werk maken dat van betekenis is. Voor zichzelf, voor de ander en voor de wereld om haar heen.
In een tijd van individualisme, prestatiedruk en tegenstellingen staat zij voor het tegenovergestelde: verbinding, verwondering en vertraging. Niet harder, maar menselijker.
Soft skills zijn volgens haar niet ‘soft’, maar een keiharde vereiste. En precies daar maakt Lindy zich hard voor.
Als spreker
Lindy wordt regelmatig gevraagd als spreker over onderwerpen als emotionele intelligentie, betekenisvol werken en verbindend leiderschap.
Ze spreekt met scherpte en warmte over wat het betekent om echt impact te maken. En hoe AI de waarde van menselijke vaardigheden juist onderstreept.
“Lindy sprak over hoe AI het belang van EI naar de oppervlakte brengt.
Over vertragen, samenwerken en het verhaal achter de ‘why’. Een heel inspirerende spreker.”
- Deelnemer Business Support Event -
Lindy Maris
Oprichter
Spreker & Trainer
De vraag naar betekenisvol werk groeit. We willen onderdeel zijn van de oplossing.
Bij Impact a la carte komt persoonlijke ontwikkeling samen met maatschappelijke impact.
Je ontwikkelt jezelf terwijl je het verschil maakt voor een ander. Zo groeit iedereen.
Trainers van Impact a la carte
Daisy Flohr
Trainer
Daisy Flohr is programmamaker en verhalenmaker. Na meer dan vijftien jaar in de televisiewereld, bij programma’s als Hello Goodbye en Keuringsdienst van Waarde, weet ze als geen ander hoe verhalen kunnen verbinden, verrassen en raken.
Als trainer bij Impact a la carte helpt Daisy professionals om precies dát te doen: verhalen vertellen die iets in beweging zetten. Ze nodigt mensen uit om nieuwsgierig te zijn, met aandacht te luisteren en het ongemakkelijke gesprek niet te vermijden, maar te onderzoeken.
Daarnaast begeleidt ze organisaties in gesprekken over werkcultuur, samenwerking en inclusie. In die trajecten wordt vaak zichtbaar dat cultuur niet in beleid zit, maar in kleine momenten. In wat mensen wél of juist niet tegen elkaar zeggen.
“Iedereen draagt een verhaal dat gehoord wil worden. In luisteren met aandacht, en soms in stilte, ontstaat het begrip dat mensen dichter bij elkaar brengt.”
Naast haar werk als trainer is Daisy medeoprichter van TTIN Company, waar ze organisaties helpt gesprekken te voeren die verbinden. Met interne podcasts brengt ze verhalen en perspectieven binnen organisaties hoorbaar tot leven.
Rodney van den Hengel
Gasttrainer
Rodney is oprichter van de sociale onderneming Heilige Boontjes. Zijn loopbaan maakte een bijzondere draai:
van boef tot sociaal ondernemer. Met zijn rauwe eerlijkheid en levenswijsheid raakt hij mensen, precies daar waar het telt.
In de workshops deelt hij zijn inzichten over storytelling, waardecreatie en maatschappelijk betrokken leiderschap. Zijn lessen komen niet uit boeken, maar uit het echte leven: rauw, ongepolijst en recht uit het hart.
“Ik geloof heilig in de oude zegswijze: van je fouten moet je leren. Maar dan moet je wel de kans krijgen. Bij Heilige Boontjes geven we die kans en bewijzen we elke dag dat we samen het verschil kunnen maken.”
Heilige Boontjes geeft jongeren met een rugzak de kans om hun plek in de maatschappij terug te vinden.
Dat doen ze door samen te werken, verantwoordelijkheid te dragen en vakmanschap te leren in hun eigen koffiezaak in Rotterdam. De koffie wordt duurzaam en voor een eerlijke prijs ingekocht. De groei zit in de mensen.
Esther Joël
Gasttrainer
Esther Joël werkte zeventien jaar bij Randstad als operationeel manager. Daar was zij verantwoordelijk voor het vertalen van commerciële afspraken naar een goed werkende praktijk.
Na die periode koos ze voor werk waar naast resultaat ook de manier van samenwerken centraal staat. Ze startte bij De Wereld van Jansje, waar ze dagelijks verantwoordelijkheid draagt voor de operatie en het team.
Bij Jansje werken mensen voor wie meedoen niet vanzelfsprekend is. Samen met begeleiders kijkt Esther naar wat er wél kan. Met aandacht, geduld en soms een stap terug ontstaat ruimte om talent te zien, zelfvertrouwen op te bouwen en stap voor stap weer mee te doen. Niet door te duwen maar door af te stemmen.
Als gasttrainer bij Impact a la carte laat Esther zien hoe de switch van winst naar waarde er in de praktijk uitziet. Concreet en tastbaar in het dagelijks werk tussen mensen.
“Bij Jansje leer je weer ervaren waar werk eigenlijk over zou moeten gaan. Van hard werken wordt niemand ziek, als je daarnaast ook af en toe weer de ruimte kan nemen om te ademen en je rust te pakken, je lief bent voor elkaar en elkaar wilt helpen daar waar nodig.”
organisaties die deelnemen
